ведущий администратор

Вакансии для ведущих администраторов в Пыть-Яхе на сайте pyt-yah.zarplata.ru

, 4 вакансии
  1. Старший продавец-кассир (Пыть-Ях, 2 Нефтяников, Николая Самардакова, 4)
    56 110 – 72 940 ₽ за месяц, до вычета налогов
    Опыт 1-3 года
    Выплаты: Два раза в месяц
    Пятёрочка. Команда магазинов
    Пятёрочка. Команда магазинов
    2 Нефтяников, Николая Самардакова, 4
    Откликнитесь среди первых
    Формирование и корректировка заказа товаров. Приемка товара со складов и от «сторонних» поставщиков. Отслеживание и списание товаров‚ подготовка и участие...
    Ответственность, дисциплинированность, внимательность. Наличие аналогичного опыта является преимуществом.
  2. Старший продавец-кассир (Пыть-Ях, 6а Северный, Магистральная, 75)
    56 110 – 72 940 ₽ за месяц, до вычета налогов
    Опыт 1-3 года
    Выплаты: Два раза в месяц
    Пятёрочка. Команда магазинов
    Пятёрочка. Команда магазинов
    6а Северный, Магистральная, 75
    Откликнитесь среди первых
    Формирование и корректировка заказа товаров. Приемка товара со складов и от «сторонних» поставщиков. Отслеживание и списание товаров‚ подготовка и участие...
    Ответственность, дисциплинированность, внимательность. Наличие аналогичного опыта является преимуществом.
    По вашему запросу ещё будут появляться новые вакансии. Присылать вам?
    ведущий администраторПыть-ЯхКлючевые слова в названии вакансии, в названии компании и в описании вакансии
  3. Старший продавец-кассир (Пыть-Ях, 2 Нефтяников, 17а)
    56 110 – 72 940 ₽ за месяц, до вычета налогов
    Опыт 1-3 года
    Выплаты: Два раза в месяц
    Откликнитесь среди первых
    Формирование и корректировка заказа товаров. Приемка товара со складов и от «сторонних» поставщиков. Отслеживание и списание товаров‚ подготовка и участие...
    Ответственность, дисциплинированность, внимательность. Наличие аналогичного опыта является преимуществом.
  4. Администратор магазина
    от 120 000 ₽ за месяц, на руки
    Без опыта
    Можно без резюме
    Откликнитесь среди первых
    Организация эффективной и бесперебойной работы магазина. Обеспечение выполнения плановых показателей. Подбор, обучение, координация и контроль деятельности персонала магазина.
    Желание работать и зарабатывать. Нацеленность на результат. Аналитические способности, исполнительность, активность, внимательность, коммуникабельность. Приветствуется аналогичный опыт в розничных сетях: Магнит...
    Как вам результаты поиска?

Другие пользователи ищут

Быстрые фильтры поиска работы